新世代對教會的期望與觀感
香港教會的聚會人數不斷下降,年青人流失、離堂已成為十分嚴峻的挑戰,這也是明光社生命及倫理研究中心今年週年研究的題目。與過往主要是量性調查不同,今年是採用深度訪談的質性調查,訪問了16位曾離開教會的18至30歲年青信徒,包括9女7男,10位是第一代信徒,6位是信二代,有9位已沒有參與教會聚會,有11位的信主年期是10至20年。
香港教會的聚會人數不斷下降,年青人流失、離堂已成為十分嚴峻的挑戰,這也是明光社生命及倫理研究中心今年週年研究的題目。與過往主要是量性調查不同,今年是採用深度訪談的質性調查,訪問了16位曾離開教會的18至30歲年青信徒,包括9女7男,10位是第一代信徒,6位是信二代,有9位已沒有參與教會聚會,有11位的信主年期是10至20年。
再有前警務人員擔任要職,警務處前助理處長關翠貞7月27日起出任消委會副總幹事。自「特首李家超2022年七月成為首名警隊出身的行政長官,前『一哥』鄧炳強2021年已被前特首林鄭月娥委任為保安局局長、之後順利過渡到李家超班子。李上任後,委任前督察卓永興為政務司副司長、退休西九龍總區指揮官卓孝業為保安局副局長,總警司謝振中亦先借調到特首辦任傳訊秘書、後獲委任為新聞統籌專員。
自小參與教會的聚會,深深感到教會是自己另一個家,很多教牧同工、導師、弟兄姊妹的關心和在信仰追求上的互相激勵以及提醒,塑造了今時今日的我,這份弟兄姊妹的情誼影響了我一生的事奉以及對信仰的態度。當然這樣說並不表示在信仰追尋的路途上,我和教會的同工以及弟兄姊妹沒有不同的看法,相反,作為一個自小就有很多想法以及想作不同嘗試的信徒,我十多歲開始在教會的團契和不同部門都有參與, 25歲做執事,31歲做執事會主席,在想推動的改革有些成功,但更多以失敗告終,因為在一間傳統教會裏面要做任何改革也是不容易的,也因為如此在主席任滿仍未能推動一些新的事工之後,就決定離開自己的教會,跟隨我的門訓導師參與細胞小組教會的嘗試。
一名武俠遊戲製作人在某一天收到應用在其遊戲的AI API(應用程式介面)帳單時,發現AI用量收費增加了10倍。起初他以為是伺服器被攻擊了(DDoS),但又發現沒有駭客的痕跡。
有不少家長說小孩子難教,也難以與他們互動溝通。筆者猜想家長如果多點聆聽及與小孩子討論,少點說教,也許可以有所幫助。有時當家長們與小孩子或青少年說:「你應該... 如何如何如何... 不可以那樣、那樣、那樣... 」聽多了孩子一來會膩,二來世事發生就不會一定是那個規定模式,當遇上另一個處境,又是否要一樣的回應?
由明光社、AWANA、香港基督少年軍、基甸事工及維護家庭基金好爸爸中心合辦的「褪網2025 –– 親子無手機晚餐」活動及徵文比賽已在8月圓滿結束,活動以「唔碌手機2個鐘
《一念間》於本年6月出版,於剛完結的書展獲得好評,它是一部深入探討自傷與自殺現象的心理學著作,由方婷、黃麒錄、郭倩衡、黃家盈、余鎮洋五位香港心理學會註冊輔導心理學家共同撰寫。
每年,本地流行曲的頒獎禮,除了電視、電台會舉辦之外,亦有一個由香港作曲家及作詞家協會(CASH)所舉辦的「CASH金帆音樂獎頒獎典禮」,由業界人士提名及投票,選出每年優秀音樂作品及歌曲演繹,目的為表揚於過去一年的指定期間內在香港作首次商業發行或演出之音樂作品,亦希望提高公眾對香港音樂藝術質素的認識。
一個缺乏安全感的人,通常也很容易神經過敏,風聲鶴唳、草木皆兵;一個缺乏安全感而又沒有容人之量的人,就容易像曹操一樣,寧教我負天下人,莫使天下人負我,有殺錯、冇放過!如果這樣的人成為領導人,是人民、下屬、跟隨者的大不幸。
虛心聆聽是十分重要的溝通技巧,在過去幾年的社會運動,以及近年教會年青人大量流失的狀況下,不少人都呼籲教會的領導層、長執和導師要放下身段,多些主動聆聽年青人的心聲,這是十分重要的,也是很多有了一定的人生經驗,在不同領域略有成就的中老年人、或者所謂「收成期」需要留意的問題,因為年紀漸長、經驗愈多,有時難免會更自信、甚至固執。