在職貧窮

留住人心方為上策

香港社會貧富懸殊的問題由來已久,其中的重要原因包括大財團的壟斷,令財富高度集中,並且對中小型的經營者不利,而財團亦沒有慷慨地將其豐厚的利潤與員工分享,往往只有高級的管理階層得益;此外,專業或管理人員與一般打工仔的薪酬差距過大,也造成許多不公平的現象。在香港當醫生、律師等專業,若果在行內有經驗和卓越的表現,其收入可以十分驚人,甚至令其他同行也望塵莫及。

數字在說話 扶貧成績表不如政府說的亮麗

歐陽家和
明光社項目主任(通識教育及流行文化)
19/10/2015

政府上週公佈2014年香港貧窮情況報告,不少人將之視為梁振英「德政」的重點。政府官員出來講解文件,在未公布結果前,就先戴兩個頭盔:一、 貧窮線是相對的,所以永遠都會有貧窮問題;二、 研究沒有計算長者的資產,所以會誇大了貧窮情況。

無家者的尊嚴

藍俊文
明光社項目主任(社關行動)
12/09/2013

「不患寡而患不均,不患貧而患不安」,因此公義地分配財富,縮窄貧富懸殊的差距,政府責無旁貸。特別是金融風暴後,失業率飆升,經濟產業單一化,貧富情況更是各走兩極。無可否認,政府確曾下過不少苦功挽救民生,例如引入自由行,研究發展六大產業,近年的經濟數據的確反映出香港已走過經濟幽谷。可惜的是,市民的生活並沒有因為經濟復甦而得到相應的改善。