令人憂慮的管治文化
再有前警務人員擔任要職,警務處前助理處長關翠貞7月27日起出任消委會副總幹事。自「特首李家超2022年七月成為首名警隊出身的行政長官,前『一哥』鄧炳強2021年已被前特首林鄭月娥委任為保安局局長、之後順利過渡到李家超班子。李上任後,委任前督察卓永興為政務司副司長、退休西九龍總區指揮官卓孝業為保安局副局長,總警司謝振中亦先借調到特首辦任傳訊秘書、後獲委任為新聞統籌專員。
再有前警務人員擔任要職,警務處前助理處長關翠貞7月27日起出任消委會副總幹事。自「特首李家超2022年七月成為首名警隊出身的行政長官,前『一哥』鄧炳強2021年已被前特首林鄭月娥委任為保安局局長、之後順利過渡到李家超班子。李上任後,委任前督察卓永興為政務司副司長、退休西九龍總區指揮官卓孝業為保安局副局長,總警司謝振中亦先借調到特首辦任傳訊秘書、後獲委任為新聞統籌專員。
在宏福苑的慘劇之中,全港市民和政府部門在救災上的迅速回應及對災民的關心令人感動,也令不少災民在面對突如其來的災禍時能得到及時的幫助,香港人對陷入困難的鄰舍的自發關懷,證明香港仍是一個有情有義的地方。
要令問責制成功最重要的不是增加更多高薪厚祿的官員,而是真的有官員願意問責,即在一些政策出現問題引起社會嚴重的反響、撕裂和混亂,以及公務員體系內出現監管不力、有人瀆職或玩忽職守的時候,有關公務人員及負責監管的上司需要承擔責任,面對不同程度的處分,甚至問責下台。
作為問責制的最高領導人,若要表現出真正的問責態度,就應將所有下屬出現的問題當作自己無法推卸的責任,當然,所謂問責不一定動輒要人頭落地而辭職,但為自己和下屬所犯的錯誤而公開道歉是應有之義,若果是下屬不聽指令、自把自為,應向公眾表示會追究責任,不能視若無睹;若果是制度出現問題,未能與時並進或存在漏洞,應責成負責官員立即向公眾交代及研究如何避免
政改否決後,特首梁振英表示會專注於民生事務上,有評論認為這是為了建制派於未來的選戰和特首連任準備。不過,不理會政制發展,單靠政策是否就能處理好民生問題呢?對普羅小市民來說,民生問題或許並非陳義高深的社會政策,也不是那些繁重的經濟數字,而是有片瓦棲身、有地方可買餸、有一口可安心飲用的自來水。