勞資雙贏

三十年前，香港已有人討論「最低工資」。可能因為隨即進入高經濟增長的八十年代，「打工仔」權益和福利得到較大保障，導致此議題被暫時擱置。渡過了悠長的蜜月期，經濟環境出現一次又一次的周期性起落，加上九十年代的金融風暴、回歸後的內地新移民潮、全球一體化，以及一直纏繞香港的人口老化問題，人浮於事成為普遍現象，就連高學歷和年青力壯的一群，在求職時也遇上不少困難，遂令「最低工資」再次成為熱門議題。