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| (香港01．22-2-2023) |
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| (明報．18-2-2023) |
財政預算案提出，由本年度起，向馬會徵收每年24億元的「額外足球博彩稅」，為期五年，重申馬會不應因此減少慈善開支，並應自行考慮如何處理額外稅款開支，要「自己諗掂佢」。財政司司長說得輕鬆，令人憂慮的是馬會是否真的會這麼「順攤」？因為馬會表示會尋求政府的支持，引入更多越洋轉播及全球匯合彩池，及展開對足球博彩發牌條件的檢討，給予馬會必需的彈性及競爭力，以應對來自非法外圍和境外莊家日益嚴峻的市場競爭及挑戰，以及緩解因須繳交「額外足球博彩稅」而引致收入下降的負面影響。政府所謂的「自己諗掂佢」和馬會的回應，其實不過是「扯貓尾」，所謂給予馬會必需的彈性及競爭力以應對非法外圍，即表示既然增加博彩稅，就要容許馬會開展更多新的賭博機會和方式，用以吸引原來的賭客增加投注，以及培養更多新的賭仔來彌補馬會的「損失」，羊毛出在羊身上，只有賭仔愈爛賭，政府才有愈多稅收，馬會高層的年薪才可以繼續高出特首及問責官員幾倍，但政府又有否考慮病態賭博人口增加對社會和家庭的影響呢？而打擊外圍不過是馬會每次開設新彩池和增加更多場次時的最佳藉口，大家幾時看到外圍因為被打擊而受重創呢？馬會既然成為了政府的提款機，世界上沒有免費午餐，政府及社會各界若沒有提防賭風蔓延的危機意識和決心，不過是飲鴆止渴。
相對於馬會高層的誇張年薪，社福界基層員工所受到的待遇不可同日而語，肥上瘦下已是一筆過撥款之後的常態，當然，部份社福機構「水浸」的原因與移民潮引致不少員工（特別是資深員工）的流失，以及在疫情下一些服務未能順利開展有關，此外，有些機構亦可能擔憂一旦增加薪酬，會造成經常性開支的大幅增加，將來難以負擔，因此，寧願退還撥款，不過，所謂不患寡而患不均，只要一些機構肥上瘦下，以及用偏低的薪酬福利招聘合約員工，避免開設薪酬福利較好的編制內職位，員工的不滿以及同工經常變動，影響服務質素的情況恐怕只會持續下去。社工往往會為弱勢社群挺身而出，爭取合理的權益和改善生活上的困難，不過，這種追求公平公義的思想，更應成為社福機構對待員工的基本精神。
