誰來幫助貨櫃碼頭的工人？

香港的僱主對工人的剝削，是由「賺到盡」的心態及行為開始的。
 
當香港巿民淪為商家生產商品和服務的機器之後，一切都變質。這幾天，貨櫃碼頭工潮讓全港巿民知道兩件事：1. 香港有很多工人，而且工人的待遇很差，這包括他們的人工和福利；2. 香港有很多人，知道有人在水深火熱中之後，會拔刀相助。
 
事實上，香港人，作為工人，大部分時間都像前行政長官董建華所形容「工作勤奮」，但甚少討論作為工人，自己有何基本權益。不少工運團體提出集體談判、集會及示威權等等。這些方法都很重要，我們亦認同如果社會無法就勞資雙方達成共識，這些談判權應該要在法律層面，用以承認和保證工人的權益。
 
不過，當看見及聽過不少貨櫃碼頭工人的分享後，你不難聽到幾個令人擔憂的情況。首先，香港人常聽到惡劣居所等房屋問題，但就沒有人告訴你惡劣的工作環境。今次有人不斷「揭開」一些在工作間中鮮為人知的恐怖生活，我們不禁質疑，香港究竟還有多少人像這些貨櫃碼頭工人一樣，在不可思議及非人的工作間中生活。我們如何可以改善香港人的整體工作環境？
 
其次，貨櫃碼頭工人表達了他們的真實需要。他們示威，沒有錢，有可能會被炒，完全失去保障。但工人同時卻是一家的經濟支柱，因此令他們陷於進退兩難的局面。香港人習慣拚搏，如果工作有好回報，不介意暫時放棄一切去工作。但現在似乎是時候要檢視香港的勞工政策，是否家庭友善。當工人連回家的時間都沒有，或者回家就只能睡覺，這會令香港的家庭制度出現問題。原因根本不是家庭制度本身的問題，而是資本家過分的剝削，將本來應該有的美好家庭生活，甚至是原本應該有的正常生活，都剝奪了。
 
貨櫃碼頭工人在工作間的經歷，只是社會上冰山一角的例子。社會上的工作間不友善，又或是對家庭不友善的地方、行業多的是，人彷彿變成機器一樣，沒有感情，沒有關係，只有天天勞動。我們在為這群水深火熱的貨櫃碼頭工人出力的同時，也請退一步檢視周遭的工作間是否對家庭友善，工人是否得到合理待遇。抗爭在貨櫃碼頭開始，但其實應該在這個社會中遍地開花，讓更多人關注勞工權益。