 |
|
| （明報．7-1-2022) |
|
|
| （星島網．12-1-2022) |
最近全城關注的「洪門宴」，反映出本港官場文化每下愈況。當國泰有機組人員不遵守內部的防疫指引，導致社區清零失守，特首疾言厲色召見國泰最高層並追究責任，但當大批官員只為吃喝應酬而對政府同心抗疫的呼籲陽奉陰違 ，卻只初步口頭訓斥其中一位犯事官員，而團隊的最高負責人，無論是特首、政務司司長、公務員事務局局長等對下屬的管理不善卻 通通毋須負責，沒有公開道歉，亦沒有受到訓斥，這明顯是雙重標準，大家不要忘記，航空公司是立即解僱了違規的員工。此外，不少官員，特別是負責執法的紀律部隊首長，竟然喜歡接受奢華款待或出席「俾面派對」，常常與一些富商權貴來往，對維持一個清廉公正的社會，帶來了十分負面的影響，令人憂慮他們會否徇私、甚至為自己的退休鋪排後路，令市民失望的又豈止那14位高官呢！究竟瓜田李下、事避嫌疑對現時的高官和紀律部門首長來說，還有沒有遵守的必要呢？若果犯事的官員只有一兩位，尚可以解釋為個別事件，正所謂樹大有枯枝，有時的確很難全部由上司承擔責任，但違犯規定又被發現的官員數以十計，那就不是個別事件了，而是結構性的問題，正如較早前兒童院舍的虐兒個案，涉及的兒童及員工愈來愈多，院舍的管理層根本難辭其咎。沒有及早發現及防止違規情況擴大，就是管理不善的問題，正如犯罪學中的破窗理論所說，若果在一幢有破窗的大廈不及早修補，就會愈來愈多人嘗試用石頭破壞窗門為樂，習非成是，積重難反。
另一方面，不少前線人員在抗疫的過程之中，的確勞心勞力，問題是不少官員在統籌策劃的過程之中，根本是閉門造車，沒有考慮及留意市民大眾的實際困難。就以屯門區的強檢為例，當要盡快為這麼龐大的人口強檢，究竟有沒有考慮即時大量增加人手、地點和延長檢測時間呢？當見到大批守法的市民遵從政府的規定參與不只一次的強檢時，為甚麼對在天寒地凍之下要輪候幾小時的市民視若無睹呢？當人龍聚集增加感染風險的時候，為甚麼不立即派籌，讓大部份輪候者可以過兩三個小時之後再來呢？更令市民氣憤的是到第二天仍然沒有任何明顯改善，難道特首和官員只喜歡參加權貴的豪華流水生日宴、不知是嫁女還是娶新抱的婚宴，就算只到場10分鐘打個招呼也要俾面出席，卻沒有抽10分鐘去留意及實地視察市民慢如蝸牛的天寒地凍等待強檢的苦況？但願朱門酒肉臭，路有凍死骨的情況不會在香港出現。
