Slash「斜槓」一族

郭卓靈   |   明光社項目主任(傳媒及生命教育)
11/10/2021

大家可能有聽過slash或「斜槓族」吧?或許,有些人會將他們和「炒散」劃上等號,但在生活態度上,斜槓確又比「炒散」有更深入的一重意義。本文嘗試進入「斜槓族」(意指擁有多重職業和身份的自由工作者,英文是slasher或slashie)當中,了解一下他們的生活和想法。

有不少人會認為,完成了學業就應該要找「一份」工作,好好的讓它成為自己的專業,或發展成為「一個」事業,並認為要專注才會發展得好。這也許是我們自小受到社會的「教導」或從傳統經驗得來的想法;又或是長輩們向年青人釋出「苦口婆心」的善意,希望他們能跟隨這「有前途」的傳統,專注發展某某事業,就能夠出人頭地,獲得成功也是指日可待。

環境及心態的轉變
但現實是,當遇上社會、經濟、環境的改變,很多的企業公司需要縮減開支或改變工作流程,因而將工作外判或改變成短期工作形式
,如出版設計、資訊科技支援等服務,有需要時才會付款購買和使用專業服務。

雖然「做幾份兼職」不是新鮮事,但「斜槓族」的出現不是因為時下「不興請長工」而衍生的,其原因可說是五花八門:有人不喜歡每天定時「朝九晚五」上下班,或是長期做同樣的工作;有人或許因年齡已不再合適某些職業(如運動員、藝人),需要轉做其他自己喜歡的工作;有人踏入人生另一新階段,如生兒育女成為了爸媽,或期望轉變過往的單身生活模式;又或者,有感人生苦短而想花更多時間去發展自己心底曾渴望的志趣……事實上,近年社會興起的這種「slash」(斜槓)生活態度及工作方式,確實讓不少擁有多於一項專業強項的朋友們,可以「自主」地去掌握自己理想的生活節奏和多線同步的發展方式。

「斜槓族」之所以能夠身兼數職,是因為他們同時擁有多種才能、學識及經驗,單一的工作會令其覺得沉悶,或感到未能完全用盡自己內在的才華。Slasher的生活令他們更能自主的安排時間,或有更多機會發揮他們的能力,得到更多的認同。而現在網絡的發展,也令slasher的作品或服務能於網上作低成本推廣,讓更多人知道他們存在的同時,更能直接與他們聯絡洽談、購買他們的產品或服務。換句話說,「散工」與slasher的分別,就是前者工作大多為了糊口,後者是為了在生活及工作上有更大的自主空間,並得到更多認同。

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把興趣發展成事業
當slasher並非要一下子放低所有穩定收入,不少人會先由全職工作做起,慢慢轉為兼職,再而轉變工作的範疇至成為真正的slasher,現於英國居住的Sarah就是一個好例子。Sarah當年在香港有一份全職工作,從事機構的設計工作,及後移民英國,她最初亦曾於印刷公司找得全職工作。在港時她接觸過書法,並漸生興趣。到了在英國生活數年後,Sarah因健康問題,加上當地新冠病毒疫情的關係,她與印刷店的僱主商討,打算轉為半職工作,即每天上班四小時左右,以容讓自己有更多時間去練習和創作一些藝術品,以及將結合書法與《聖經》經文的金句卡及月曆,放在香港基督教書室出售。

與此同時,現時的Sarah更培養了調配咖啡的興趣,並已計劃在不久將來放下印刷店的工作,轉為兼職咖啡調配師,再進深學習如何營運一間咖啡店,為將來開店作準備。我們可以見到,slash的生活讓Sarah可以自主地發展她的專長,有更多時間學習與練習,發展更多可能性。

要成為slasher的考慮
若要成功轉型為slasher
,需要作出多方位考慮,即是需要好好作準備,包括提升個人能力、留意自律性與經濟能力的關係,以及注意個人保障。由於沒有企業或機構全職工作的穩定收入來源,故在金錢上需要努力開源,更主動去爭取收入。這樣,從建立人脈,到與客戶溝通及磋商方面的技巧,再到擴闊和提升更多技能,使自己變得更強更有實力等,都是非常重要的一環。

至於很多人都關注的金錢收入,由於是多勞多得,亦需抱「好天斬埋落雨柴」之心態,勤奮和自律性都是必須的。的確,從尋找客源,到聯絡、見客、報價,再到管數,平衡工作和生活的收入支出等,全都要自己親力親為去管理,更要將生活有多忙碌和充實都預計在內。而且,在成為slasher之前,要有一套好的計劃,以免在經濟上失預算或令家人擔心。

另外,slasher要注意自身的保障,根據合同的具體條款,自由工作者在本港的法律下,有可能被視為「判頭或自僱人士」,亦有可能被視為「僱員」,[1] 如被視作自僱人士,slasher就需自己購買保險和為強積金供款,如被視作「僱員」,除了個別人士是《僱傭條例》不適用,所有僱員,包括臨時僱員或兼職僱員,也可根據《條例》享有一定的保障,詳情可參看勞工處網頁。

我們可能不只擁有一樣的強項,每人都可以多發掘聖靈賜給我們各樣的恩賜,這樣不只是為了追求自我的滿足,而是讓我們可以善用恩賜,更可以互相造就,並榮耀父神。「照著所賜給我們的恩典,我們各有不同的恩賜:說預言的,就應當照著信心的程度去說;服事人的,就應當照著恩賜去服事;教導的,就應當照著恩賜教導;勸慰的,就應當照著恩賜勸慰;把財物分給人的要真誠;領導的要殷勤;行善的要樂意。」(羅十二6-8《新譯本》)

 

(本文原載於《明報》「談天說道」專欄〔2021年10月11日〕,其後曾作修訂。)


[1] 陳韻祺:〈自由工作者或「炒散王」算是自僱人士還是僱員?〉,Oldham, Li & Nie,2021年8月30日,網站:https://oln-law.com/zh-hk/自由工作者或「炒散王」算是自僱人士還是僱員?/(最後參閱日期:2023年10月12日)。

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