認識香港少數族裔鄰里

香港人口中，少數族裔佔大約5%。我們認識這一群在我們中間的少數族裔鄰里嗎？基督教勵行會多元色彩閃耀坊（SHINE）的李淑賢主任與幾位來自香港、印度和尼泊爾的中心同工，與大家分享了香港少數族裔鄰里的情況。
 
其實香港的少數族裔中，佔最大比例的是「家庭傭工」（Domestic Helper）。不說不知，其實印傭的數量已超過了菲傭，另外還有來自印度、巴基斯坦、尼泊爾和孟加拉等地。他們有些是土生土長，甚至已數代定居香港；有些則是在本港工作或是做生意；還有一些因受原居地政府迫害而在港申請庇護，或是以難民身份居留（Asylum seeker/ Refugee），這批人因不能在港工作，情況也是最困難的。
 
信仰方面，香港少數族裔以伊斯蘭教、印度教、錫克教等為多數。伊斯蘭教與基督宗教是類似的一神信仰，相反印度教則是信奉多神，連帶有複雜的階級制度（Caste System）。我們雖對錫克教認識不多，但其實最為港人熟悉包頭巾（Turban）的印度人就是錫克教徒了！
 
少數族裔鄰里在港生活，其實也面對很多的困難。SHINE的同工們就先讓大家試寫印度的印地語（Hindi，即北印度地方使用的語言）和烏都語（Urdu，即南印度的語言），可是大家連應該由左至右，還是右至左都分不清！而最有意思的是，同工要我們試寫的那一句印度文，其意思就是：「學中文真難啊！」將心比己，中文在這群少數族裔而言，可能是第三，甚或第四語言，要他們學習中文到熟練是十分困難的。而這又會有連鎖的關係：語言學習不好，就影響到教育和成績（香港少數族裔入大學比率只有0.9%），連帶工作就業和融入社會都會很困難了！
 
其實，少數族裔鄰里遍滿在香港各地區，要接觸他們絕對不難。你有心服侍他們嗎？若教會想舉辦活動或是有意接觸少數族裔鄰里時，應注意甚麼呢？李主任建議我們需要考慮以下的情況：
 

1. 帶領活動方面，因少數族裔對異性相處和接觸會較為敏感，所以辦活動時盡量以同性別的導師和義工帶領較為合適。另外，如替他們（特別是婦女）拍照時要先問准同意。
2. 少數族裔有他們自身的本質文化，有時容易使我們誤解，所以我們要多小心了解。例如在印度族裔中，男性與男性行街拖手是好朋友的表現，這在印度文化是相當普遍的，不過在香港人的眼中，就容易誤會他們是同性戀了。
3. 不要以為少數族裔一定聽不懂廣東話，那你就可以隨便說話，其實他們當中有很多是土生土長的，廣東話的流利程度並不比你差！
4. 舉辦活動不時會有茶點時間，但如果參加者當中有少數族裔人士，我們就要格外注意選擇食物的種類，如對象是信奉印度教的群體就不要點牛肉食物，伊斯蘭教則不吃豬肉（其實更確切的應是：只吃清真食品Halal Food）李主任提議，最安全的食物就是魚柳包了！
5. 要留意他們的宗教文化，例如他們不會畫宗教聖人的圖畫（因回教是不拜偶像，不畫聖像的）；帶領兒童活動時，就避免要他們畫有關人物的人像了。又例如在回教的齋戒月時（大約是8月份），他們便不太方便參與活動。
6. 要尊重別人的文化，如最基本的，不要稱呼印巴族裔的朋友做「阿差」，又或不要摸印度人和泰國小朋友的頭，這雖然在中國人社會是親切的表達，但在他們眼中卻是不敬的表現。
7. 別自以為高人一等，要尊重他人，多了解溝通，不要高舉大家的差異。

李主任最後分享到Reciprocity一字：在字典裡，這字的解釋是「互惠」，不過在與少數族裔鄰里的體驗中，其實有更深的層次。李主任提到，我們服侍少數族裔鄰里，要恰到好處：太過小心就會變成「隔離」他們；但若過了火就會將他們「同化」！我們要追求彼此尊重，求同存異，接納互信，就是Reciprocity——共融的地步了！