人心

留住人心方為上策

香港社會貧富懸殊的問題由來已久,其中的重要原因包括大財團的壟斷,令財富高度集中,並且對中小型的經營者不利,而財團亦沒有慷慨地將其豐厚的利潤與員工分享,往往只有高級的管理階層得益;此外,專業或管理人員與一般打工仔的薪酬差距過大,也造成許多不公平的現象。在香港當醫生、律師等專業,若果在行內有經驗和卓越的表現,其收入可以十分驚人,甚至令其他同行也望塵莫及。